2025년 최저시급 및 단시간(시간제) 근로계약 절차 안내
2025년도 최저임금 및 단시간(시간제)인상분을 반영한 단시간 근로계약 절차를 다음과 같이 안내 드립니다.
※ 시간제 근로계약 진행 절차가 변경되었으니 필히 내용 확인하시어 진행 바랍니다.
1. 단시간(시간제) 근로계약 대상 : 대상자는 계약서 제출 시 반드시 인사담당자 변경 후 출력본을 제출하셔야 급여가 정상지급됩니다.
가. 근로계약 기간 : 2025년 1월부터
(최저임금에 금액을 맞추는 경우에는 2025년 12월까지만 근로계약 진행. 다만, 최저임금을 크게 상회할 경우 2026년 포함 가능)
나. 근로계약 금액 : 784,447원 이상 ~ 2,301,885원 미만
다. 월급여별 근로계약 가능 시간은 하기 표 참고
라. 근무 시간별 최소 계약금액은 2025년 최저시급(+주휴수당)을 적용하여 계상된 금액으로, 반드시 해당금액 이상 지급해야함
2. 단시간(시간제) 근로계약 금액별 근무가능 시간
[2025년]
월급여 | 근무가능 시간 | 인사담당자에게 시간제 근로계약으로 변경 요청 (시작 및 종료시간 필히 기재) |
784,447원 미만 | 근로계약 불가 | - |
784,447원 ~ 1,045,928원 | 일 3시간/주 15시간 | 근무시간: 총 3시간 (휴게시간없음) |
1,045,929원 ~ 1,307,410원 | 일 4시간/주 20시간 | 근무시간 : 총 4시간 30분 (휴게시간 30분 포함) / ex) 13:00~17:30 |
1,307,411원 ~ 1,568,892원 | 일 5시간/주 25시간 | 근무시간 : 총 5시간 30분 (휴게시간 30분 포함) / ex) 09:30~15:00 |
1,568,893원 ~ 1,830,374원 | 일 6시간/주 30시간 | 근무시간 : 총 6시간 30분 (휴게시간 30분 포함) / ex) 09:00~15:30 |
1,830,375원 ~ 2,301,884원 | 일 7시간/주 35시간 | 근무시간 : 총 7시간 30분 (휴게시간 30분 포함) / ex) 08:30~16:00 |
2,301,885원 이상 | 일 8시간/주 40시간 | 수정 불필요 |
※ 일8시간/주40시간 전일제 근로자는 포괄임금제로, 최저시급(10,030원) * 229.5시간으로 계산됨.
3. 단시간(시간제) 근로계약 절차
가. 절차 및 서류 : 풀타임 근로계약자와 동일하게 RMS 연구인력풀 등록을 통해 근로계약
※ RMS 인력풀 등록 > 과제담당자 승인 > 인사담당자에게 연락하여 시간제 근로로 변경 요청(변경 근무시작/종료시간 작성하여 요청) >근로계약서 출력후 3부 제출
나. 단시간(시간제) 근로계약 신청 방법
1) 2025년도 내에서 근로계약 기간 설정하여 근로계약 신청
(최저임금에 금액을 맞추는 경우에는 2025년 12월까지만 근로계약 진행. 다만, 최저임금을 크게 상회할 경우 2026년 포함 가능)
2) 과제담당자 승인 요청
3) 과제담당자 승인 후 인사담당자에게 시간제 근로계약으로 변경 요청 (위 표 확인)
4) 근로계약서 출력 후 서명본 3부 제출 (매월 10일까지)
■ 문의 / 시간제 수정 요청
1. 산학협력단 인사담당자 김정산
2. 전화 : 02-2228-0296 / 이메일 : kjs93@yuhs.ac